安庆经开区：“三维驱动”做实党建“书记项目”
今年以来，为强化党组织书记抓基层党建“第一责任人”意识，切实解决基层基础薄弱问题，安庆经开区坚持以上率下“推”、聚焦问题导向“干”、加强经验总结“用”，以“三维驱动”切实推动基层党建“书记项目”落地见效。
坚持以上率下“推”，压实责任促项目“抓得牢”
按照“书记抓、抓书记”“抓两头带中间”工作思路，安庆经开区党工委书记率先示范，带领园区各基层党组织书记立足务实管用原则，按照“深入调查-集体研究-上报备案-公示公开”流程，在广泛听取意见的基础上，与“双招双引”、园区发展、乡村振兴、基层社会治理等基层党建重难点工作相结合，最终确定立项36个基层党建“书记项目”，230个“书记领办事项”，实现基层党建“书记项目”全域覆盖。
对于确定的书记项目，按照“一项一策”原则，制定《书记项目方案》，明确方法步骤、时间节点和预期成效，并在每个基层党支部的公开栏中进行展示，接受基层党组织和群众监督。建立《经开区“书记项目”管理台账》，按月调度，实行动态管理，压紧压实第一责任人责任，确保项目落地落细落实。
聚焦问题导向“干”，强化引领促项目“办得实”
党建的短板就是“书记项目”发力的跳板，安庆经开区坚持形成“项目＋”工作格局，切实推动“书记项目”不仅“抓得牢”，还要“办得实”。结合园区实际，推动8个“书记项目”和40余个“书记领办事项”，聚焦“双招双引”“企业服务”不断推动园区发展，截至10月已实现招引亿元以上企业37个，其中百亿企业1个，帮助企业解决急难愁盼295个。
结合集体经济提质增效行动，推动6个“书记项目”以党建为引领，立足当地资源，持续发展壮大，其中刘纪社区“书记项目”建设实施的新一代信息技术产业园已投入使用，收取租金2500万元。同时，强化督导考评，采取“双月报告、半年调度、不定期督查”的形式，组建督导检查专班，到发展一线、基层现场、群众身边走访调研200余次，对“书记项目”实施跟踪检查、全程监控，现已完成“书记项目”31个，“书记领办事项”212个，真正做到项目“办得实”。
加强经验总结“用”，拓展思路促项目“推得广”
将工作创新与成果转化紧密结合，坚持“创品牌、强引领、带整体”工作思路，充分发挥“书记项目”示范引领作用，对富有成效的项目进行总结提炼，挖掘示范点，在“圆梦先锋”微信公众号开设专栏，宣传“书记项目”亮点工作和进展成效，举办“书记项目”路演评审，集中打造一批效益优、口碑好、接地气、有潜力的书记项目，在适用范围内推广，以点促面，激发基层党建创新活力。（秦凌雨）
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